6月13日，九游会j9集团与浪潮海岳联合举办“走进九游会j9”数字中国行研讨会，通太过享九游会j9集团人力资源数字化转型案例，配合探讨企业人力资源数字化转型生长的新路径、新模式 。来自广东粤�？毓杉庞邢薰尽⒐愣显良庞邢薰尽⒐阒莸靥庞邢薰尽⒄厍焓薪煌庞邢薰尽⒅猩酵蹲士毓杉庞邢薰镜�29家企业约60人加入 。九游会j9集团党委副书记、董事、工会主席黄家相助开场致辞 。
运动中，九游会j9集团数字人力项目组从数字化转型的配景、系统建设的蓝图计划、项目实施历程中的得失以及项目建成的要害结果等四个方面介绍九游会j9集团人力资源数字化系统的建设情况 。
九游会j9集团人力资源数字化建设通过“向内看”剖析诊断现状痛点与期待 ；“向外看”对标学习行业领先企业实践理念、要领、经验和战略 ；“向上看”研究市场产品的生长趋势，设计形成蓝图计划 。围绕“一个九游会j9”，建立笼罩全集团的一体化HR数字化技术生态，互联互通，协同生长 ；基于“业务价值+人才体验”两个视角，以业务价值为归依，以人才体验为要害，赋能业务生长，形成多渠道、高体验的人才效劳 ；注重“一体与多元，筑基与立异，速赢与长效”三个均衡，快速实现人力资源数字化转型 。
运动期间，浪潮集团HCM事业部首席架构师周国森分享了人力资源数字化转型的国际化生长、AI职能运用、全业务流程数字化等六大生长趋势 。参会嘉宾就系统宁静架构、项目历程治理等问题与九游会j9集团及浪潮公司专家同事进行交流 。
进入数智时代，九游会j9集团将科学应变、主动求变，坚定不移推动数字化技术与主业深度融合，统筹建设“9+1”焦点管控系统，深入推动系统建设抵达“全笼罩、全穿透、全应用、全开口、全开发、全考核”的“六全”要求，继续深化工业数字化转型，加速工业互联网平台建设与推广应用，切实提高生产经营效率 。九游会j9集团将始终坚持开放的态度，探索数智化转型的新理念、新路径、新要领，助力工业升级，加速建设世界一流企业 。